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Per­so­nal­ent­wick­lung für die Kul­tur- und Krea­tiv­wirt­schaft – Teil III

Per­so­nal­ent­wick­lung für die Kul­tur- und Krea­tiv­wirt­schaft – Teil III

Allgemein, Arbeitsmarkt, Business

Mythos 2:  „Per­so­nal­ent­wick­lung kann man sich nicht leis­ten, das ist zu teu­er.“ Folgt man die­sem Argu­ment, wer­den Maß­nah­men der PE als „Extraleis­tun­gen“ abge­tan, für die kein Bud­get vor­han­den ist. Es sol­len hier kei­ne Res­sorts...
Per­so­nal­ent­wick­lung für die Kul­tur- und Krea­tiv­wirt­schaft – Teil III

Per­so­nal­ent­wick­lung für die Kul­tur- und Krea­tiv­wirt­schaft — Teil II

Allgemein, Arbeitsmarkt, Business

Wei­ter geht’s mit unse­rer Serie über Per­so­nal­ent­wick­lung in der Kul­tur: Mythos 1   Per­so­nal­ent­wick­lung haben wir nicht nötig. Kul­tur­in­sti­tu­tio­nen müs­sen sich dem “war for talents” doch sowie­so nicht stel­len, da höchs­tens ein Man­gel an...
Per­so­nal­ent­wick­lung für die Kul­tur- und Krea­tiv­wirt­schaft – Teil III

Per­so­nal­ent­wick­lung für die Kul­tur- und Krea­tiv­wirt­schaft – es geht nicht ohne einen Kul­tur­wan­del

Allgemein, Arbeitsmarkt, Business

Ein Mini-Serie von Dr. Agnes Model, Stra­te­gi­sche Unter­neh­mens­be­ra­te­rin (BCG), Musik­wis­sen­schaft­le­rin, Coach und Media­to­rin Teil 1 Wie füh­re ich rich­ti­ge Mitarbeiter*innen- oder Feed­back­ge­sprä­che? Wie könn­te man die enga­gier­te...
Job­su­che für Müt­ter: 3 Mal mehr Bewer­bungs­an­schrei­ben

Job­su­che für Müt­ter: 3 Mal mehr Bewer­bungs­an­schrei­ben

Allgemein, Arbeitsmarkt, Studie

Vie­le haben es ver­mu­tet, eine aktu­el­le Stu­die belegt es: Frau­en mit Kin­dern wer­den weni­ger oft zum Vor­stel­lungs­ge­spräch ein­ge­la­den. Und zwar nicht etwa nur sel­te­ner als weib­li­che und männ­li­che Bewerber*innen ohne Nach­wuchs, son­dern auch...

Neu­es­te Bei­trä­ge

  • Per­so­nal­ent­wick­lung für die Kul­tur- und Krea­tiv­wirt­schaft – Teil III
  • Per­so­nal­ent­wick­lung für die Kul­tur- und Krea­tiv­wirt­schaft — Teil II
  • Per­so­nal­ent­wick­lung für die Kul­tur- und Krea­tiv­wirt­schaft – es geht nicht ohne einen Kul­tur­wan­del
  • Job­su­che für Müt­ter: 3 Mal mehr Bewer­bungs­an­schrei­ben
  • Die Ord­nung macht‘s – Wis­sen mana­gen

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